İstanbul Ticaret Odası 62. Komite Mermer-Maden seçimleri kapsamında bir süredir sektörümüzün farklı alanlarında faaliyet gösteren firma yöneticileri ve meslektaşlarımızla bir araya geliyoruz. Bu görüşmelerde yalnızca seçim sürecini değil, sektörümüzün bugün yaşadığı sorunları, geleceğe dair beklentileri ve neler yapabileceğimizi de konuşuyoruz.
Açıkçası yaptığımız görüşmelerde gördüğümüz tablo, üzerinde hepimizin düşünmesi gereken önemli bir gerçeği ortaya koyuyor. Yıllardır emek verdiğimiz mermer sektörü, bugün hem ekonomik hem de yapısal anlamda ciddi bir değişimden geçiyor.
Bir dönem mermer sektörünün merkezi konumunda olan Anadolu ve Avrupa yakasındaki üretim bölgelerimizin zamanla farklı sektörlere hizmet vermeye başladığını görüyoruz. Bugün birçok meslektaşımız fabrikasını ve ticari faaliyetlerini çevre illere taşımış durumda. Bunun arkasında ise hepimizin yakından bildiği sorunlar var: Artan kira bedelleri, üretim maliyetleri, nitelikli personel bulma güçlüğü ve fabrikaların eskisi kadar kazanç sağlayamaması.
Üretim yapmak her geçen gün zorlaşırken, işletmelerimizin ayakta kalma mücadelesi de büyüyor. Bu durum yalnızca bugünün işletmelerini değil, sektörümüzün geleceğini de doğrudan etkiliyor.
Beni en çok düşündüren konulardan biri de yıllarını bu sektöre vermiş, mermer ticaretinin gelişmesinde büyük emeği olan kıymetli büyüklerimizin yaşadığı sıkıntılar. Birçoğu bugün nakit akışındaki sorunlar ve piyasadaki rekabetin getirdiği zorluklar nedeniyle işlerini sonlandırmayı, artık emekliye ayrılmayı düşünüyor.
Oysa bu insanlar yalnızca ticaret yapmadı. Yıllar boyunca bilgi birikimleriyle, tecrübeleriyle ve emekleriyle sektörümüzün bugünlere gelmesine katkı sağladılar. Onların tecrübelerinden faydalanmak, birikimlerini yeni nesillere aktarmak ve bu mesleki hafızayı korumak hepimizin sorumluluğu olmalı.
Peki, bütün bu sorunları aşmak için ne yapabiliriz?
Bence öncelikle birbirimizle daha fazla iletişim kurmamız gerekiyor. Mermer sektörü dışarıdan bakıldığında çok büyük bir camia gibi görünse de aslında birbirimize ulaşamayacak kadar kalabalık değiliz. Aynı sorunları yaşayan, benzer beklentileri olan ve bir araya geldiğimizde önemli işler başarabilecek bir meslek grubuyuz.
Mermer ihracatçı birliklerimizde, meslek odalarımızda ve sektör derneklerimizde daha aktif olmalıyız. Sorunlarımızı kendi içimizde samimiyetle konuşmalı, birbirimizi dinlemeli ve ortak akılla çözüm aramalıyız. Sadece sorunları dile getirmekle yetinmeyip, sahada karşılığı olan adımlar atmalıyız.
Örneğin, malzeme tedarikinde ve ticari iş birliklerinde daha fazla dayanışma gösterebiliriz. Birbirimizi rakip olarak görmek yerine, sektörümüzün gelişimine katkı sağlayan meslektaşlarımız olarak değerlendirdiğimizde hepimizin kazançlı çıkacağına inanıyorum. Birlikte hareket etmek, hem maliyetlerimizi azaltacak hem de piyasa koşulları karşısında elimizi güçlendirecektir.
İTO 62. Komite Mermer ve Maden seçim sürecinde yaptığımız görüşmelerin benim için en kıymetli tarafı da bu oldu. Meslektaşlarımızın sorunlarını doğrudan kendilerinden dinlemek, beklentilerini anlamak ve çözüm önerilerini birlikte değerlendirmek, sektörümüzün geleceği adına önemli bir başlangıç.
Şuna inanıyorum ki mermer sektörünün gücü yalnızca sahip olduğumuz rezervlerden, fabrikalarımızdan veya ticaret hacmimizden ibaret değil. Bizim asıl gücümüz, yıllardır aynı emeği paylaşan, birbirinin tecrübesinden faydalanan ve zor zamanlarda birbirine destek olabilen insanlarımızdır.
Bugün ihtiyacımız olan şey birbirimizden uzaklaşmak değil, daha fazla bir araya gelmek. Çünkü sektörümüzün sorunları ortaksa çözüm yollarını da birlikte aramalıyız.
Mermer sektörünün geleceğini hep birlikte koruyabilir, geliştirebilir ve gelecek nesillere daha güçlü bir şekilde aktarabiliriz. Bunun yolu da dayanışmadan, samimiyetten ve ortak akıldan geçiyor.
